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(FR-11-05)
Modul II, Themenbereich 1
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In zahlreichen Situationen sind Sie mit Führungsaufgaben konfrontiert – Sie führen Lehrveranstaltungen durch, leiten ein Labor oder führen als (angehender) Lehrstuhlinhaber Mitarbeiter/innen.
Indem Sie das Gespür für Ihre Stärken und Potenziale erweitern, können Sie Gestaltungsspielräume in Führungssituationen erkennen und nutzen. Sie reflektieren, welche Konsequenzen Führung für Ihr Rollenverständnis und Konfliktverhalten hat. Das Wissen um Vor- und Nachteile von Führungsstilen gehört ebenso dazu wie Mitarbeiter- und Konfliktgespräche sowie der Umgang mit schwierigen Lehr- und Führungssituationen.
Sie erlernen das Handwerkszeug, um Führung positiv und konstruktiv zu leben. Hierzu bringen Sie Bereitschaft zu Selbstreflexion, zum Perspektivenwechsel und zum Üben in Rollen- und Handlungsspielen mit.
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Leitung:
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Termin: Do/Fr, 07./08.07.2011, jeweils ganztägig |
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Ort: |
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